Liesbet Simoens
[javascript protected email address]
Verschenen in 't Civielke #2 (13/12/2010)
Tijdens mijn opleiding als burgerlijk ingenieurarchitect kreeg ik de kans om een IAESTE-stage te volgen in een architectenbureau in het zuiden van Brazilië. Het was niet enkel een prachtige ervaring, maar ook een tijd waarin ik veel internationale vrienden heb leren kennen.
Meer een meer werd ik me bewust dat niet het ontwerpen mijn grote passie was, maar wel het zien verrijzen van een bouwwerk van plan tot realiteit. Het was voor mij dan ook een logische keuze om te gaan werken bij een grote aannemer van algemene bouwwerken. Om echter voeling te krijgen met de zakelijke kant van de bouwwereld (accountancy, project management,...) wilde ik eerst nog een extra jaar studeren.
Vervolgens maakte ik de keuze voor Denys NV, omwille van hun diverse activiteiten (Kabels & Leidingen, Tunnelling & Drilling, Renovatie, Restauratie & Speciale Technieken, Gebouwen & Burgerlijke Bouwkunde en Waterleidingen & Collectoren) en het opzoeken van architecturaal waardevolle projecten. Volgens de bedrijfsfilosofie ‘het gebeurt op de werf’ startte ik 3 jaar geleden als site manager bij de vernieuwbouw van een kantoorgebouw in hartje Brussel. Nadien volgden een pompstation in Henegouwen en de restauratie van een abdij, om uiteindelijk projectleider te worden van het nieuwe administratief hoofdkantoor van de firma in Wondelgem.
Het laatste jaar was/is niet alleen hectisch, maar ook heel divers:
• opstellen van het bouwprogramma;
• uitschrijven van een architectuurwedstrijd;
• selectieprocedure van de ingediende ontwerpen;
• coördineren van de stabiliteit, de nieuwe technische installaties en het architecturale concept;
• contractonderhandelingen met onderaannemers;
• kostcontrole van de werf;
• aansturen van een werfteam, de onderaannemers en de arbeiders;
• vechten tegen vooroordelen;
• opvolgen van de uitvoeringsplanning, het budget, de veiligheid en de kwaliteit op de werf.
Het is zeker geen 9 to 5 job. Bovendien kwam ik terecht in een harde mannenwereld, eigen aan de bouwsector, waarin vrouwelijke projectleiders nog altijd een uitzondering zijn. Maar we houden vast aan het motto waar een wil is, is een weg... change, yes we can...
