Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het coachen, begeleiden en opvolgen van je sales team in België en Luxemburg. Dit doe je o.a. door actieve field coaching en coaching in 1 to 1 gesprekken.
Je neemt de leiding in de technisch voorverkoop en verkoop van onze productportfolio in oplossingen voor afvalwater en regenwater bij de relevante doelgroepen (o.a. nutsbedrijven, overheden) en zorgt er samen met je team voor dat onze oplossingen gespecifieerd worden.
Je detecteert nieuwe marktbehoeften en bepaalt samen met de productmanager onze strategische positie. Je volgt daarnaast ook evoluties op het vlak van intelligente toepassingen op en plaatst deze in de algemene context van de ontwikkeling naar ‘intelligente steden’, waarbij zowel regenwater als afvalwater van op afstand gemonitord en beheerd kunnen worden.
Je stelt het sales actieplan op voor je team zodat de vooropgestelde doelstellingen van Pipelife & Steinzeug-Keramo kunnen gerealiseerd worden. Commerciële acties horen hier uiteraard ook bij.
Samen met de sales & marketing director sta je in voor het opstellen van het sales budget en het uitwerken van een marketingplan.
Je volgt van nabij de evoluties in de markt en indien noodzakelijk stel je gerichte acties op.
Als een echte People manager motiveer je je salesteam om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je begeleidt hen en stuurt bij waar nodig teneinde de performantie van het team te verhogen.
Je onderhoudt eveneens contacten met de key players in dit segment. Je bouwt je netwerk verder uit.
Je volgt projecten op de voet op. Je zorgt voor de nodige prijsbepalingen en je voert onderhandelingen met diverse stakeholders.
Hiervoor werk je nauw samen met en rapporteer je aan de Commercial Director. Samen stippel je de krijtlijnen uit voor de verdere ontwikkeling van dit marktsegment.

Naast een opleiding in technische richting – kan je terugblikken op een mooi commercieel parcours en heb je leidinggevende ervaring of zin om deze stap in je loopbaan te zetten. Je affiniteit met infrastructuur werken spreekt voor zich.
Je bent in staat om je regio op een overzichtelijke manier te organiseren. Je weet de nodige prioriteiten te leggen.
Je bent hands-on en je staat als leidinggevende dicht bij je team.
Je houdt ervan om te onderhandelen en kan zelfstandig werken.
Je kan goed luisteren en meedenken met de klant. Je kan problemen analyseren en vertalen naar oplossingen.
Als teamplayer ben je ook sterk in het uitbouwen van een professioneel netwerk.
Je kan vlot overweg met de diverse office-pakketten. Rapportering in het CRM-systeem gaat moeiteloos.
Je spreekt vlot Nederlands en Frans.