WOOD.BE is het kenniscentrum voor de hout- en meubelindustrie. Wij ondersteunen de ondernemingen van deze sector maximaal bij het realiseren van een innovatieve en duurzame toekomst. WOOD.BE is een toekomstgerichte en toonaangevende organisatie waar de bedrijven terecht kunnen met al hun vragen over technologie, innovatie, certificatie, normalisatie, testen, veiligheid, …

We zijn gevestigd in het centrum van het land (Anderlecht/Brussel). We zijn eenvoudig bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de wagen.

In het kader van de uitbouw van ons departement Research & Innovation zijn wij op zoek naar extra talent om ons bestaande team van gedreven collega’s te versterken.

Jouw toekomstige functie
- als Research & Innovation expert vertrek je in al jouw activiteiten vanuit een brede visie op het bedrijfsleven en op het begrip innovatie;
- je legt je meer specifiek toe op een aantal actuele onderwerpen binnen het brede thema van de circulaire economie;
- je bent actief op zowel collectief sectorniveau als op individueel bedrijfsniveau;
- op collectief sectorniveau verricht je toegepast onderzoek met als doelstelling om de producten en processen van onze sector circulair te maken. Dit kan gaan over een brede waaier van producten (en de bijhorende processen), gaande van houten bouwproducten over meubelen tot en met matrassen. Je vertaalt circulaire doelstellingen in concrete en meetbare resultaten;
- op individueel bedrijfsniveau lever je innovatieadvies op maat van de bedrijven van de hout- en meubelindustrie. Je fungeert hierbij als gesprekspartner van bedrijfsleiders, R&D- verantwoordelijken en andere sleutelfiguren binnen de bedrijven;
- de kennis die je opbouwt via toegepast onderzoek breng je op een pragmatische manier over op de bedrijven;
- je bouwt mee aan de circulaire toekomst van de hout- en meubelindustrie.

Jouw profiel
- je beschikt over een masterdiploma dat een voldoende wetenschappelijke en technische basis biedt voor jouw functie binnen WOOD.BE (bv. industrieel ingenieur, burgerlijk ingenieur, bio-ingenieur, master in de chemie,… ) of over een gelijkwaardige achtergrond dankzij een combinatie van opleiding en ervaring;
- een achtergrond in chemie en/of materialenkennis is een troef voor deze functie;
- je hebt een brede interesse voor thema’s als circulaire economie, duurzame materiaaltechnologie, recyclagetechnieken, circulaire businessmodellen,… Specialist zijn in al deze deelthema’s is niet nodig. Jouw leergierigheid en aanpassingsvermogen stellen je in staat om snel te schakelen van het ene thema naar het andere;
- je beschikt over relevante werkervaring op het vlak van onderzoek en innovatie;
- je hebt ervaring met of interesse voor technieken zoals life cycle assessment (LCA), carbon footprint of andere methodes om duurzaamheid en circulariteit te objectiveren en te kwantificeren;
- je denkt en werkt in functie van oplossingen en toegevoegde waarde voor de klant;
- je hebt zin voor initiatief en je denkt en werkt toekomstgericht;
- je bent een echte teamspeler;
- je durft verantwoordelijkheid nemen en communiceert vlot met jouw collega’s;
- je bent bij voorkeur tweetalig (N/F) en beschikt daarnaast over een basiskennis van het Engels. Je hebt een vlotte pen;
- Je kan vlot overweg met de meest courante desktop- & webapplicaties (MS Office, online overleg- en samenwerkingstools, online databanken, …).

Wij bieden jou:
- een uitdagende en inhoudelijk interessante job, met veel kansen op zelfontplooiing;
- een voltijdse of een deeltijdse (4/5) job die balans op maat biedt tussen werk en privé;
- een job met ruimte voor autonomie en initiatief binnen een flexibele organisatie (glijdende werktijden, hybride werken,…);
- veelvuldige en gevarieerde contacten met het bedrijfsleven, de onderzoekswereld, de overheid, …;
- een competitief salaris dat in verhouding staat tot je competenties en ervaring;
tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …;
- de mogelijkheid om je competenties verder te ontwikkelen binnen een kennisintensieve en multidisciplinaire organisatie;
- doorgroeimogelijkheden;
- de kans om deel uit te maken van een enthousiast team van 26 collega’s binnen een organisatie met een open bedrijfscultuur.

-