Een intern communicatieplan uitwerken, gestructureerd volgens de medewerkersreis en gebaseerd op het SEE – THINK – DO – CARE-model, in lijn met Infrabels strategie voor verantwoord digitaal werken.

Meewerken aan de contentstrategie: boodschappen, formats en kanalen plannen in een mediaplanning die op de beoogde impact is afgestemd.

Aantrekkelijke en engagerende communicatiemiddelen creëren (affiches, videoclips, ambassadeurs­verhalen, interviews, nieuwsbrieven, activaties op de werkvloer, enz.).

Interne initiatieven vastleggen en in de kijker zetten: workshops Fresque du Numérique / Fresque de la Tech, Digital Cleanup Days en andere sensibiliseringsacties.

Het rebranding­traject van Green ICT ondersteunen: meewerken aan de nieuwe positionering ‘Sustainable ICT’ (naam, raison d’être, kernboodschappen, missie, visie, pijlers).

Potentiële ‘concurrerende’ campagnes opsporen die de zichtbaarheid van het project kunnen doen verwateren (concurrentieanalyse).

Een ethische en duurzame communicatieve aanpak hanteren door de principes van verantwoord marketing (coherentie, soberheid, inclusie) te integreren.

De interne doelgroepen bepalen via audience-analyse (persona’s, behoeften, gedrag, demografie, psychografie, …) en formats voorstellen die aansluiten bij de verschillende publieken (veldmedewerkers, technische profielen, ondersteunende functies, management).

Een UX-reflectie toevoegen om interactie en eigenaarschap van de boodschappen te bevorderen.

De impact meten: duidelijke KPI’s vastleggen en rapporten opstellen over zichtbaarheid en engagement.

Bijdragen aan de uitwerking van de ‘Creative Leap’ van de campagne: concept, tone of voice, visuele identiteit en activaties op de werkvloer.

Grondige kennis van interne communicatie, engagement en redactionele strategie

Sterke pen en het vermogen om de toon af te stemmen op verschillende doelgroepen

In staat om een gestructureerd communicatieplan op te stellen en de redactionele planning te beheren

Vertrouwd met sleutel-KPI’s voor communicatie

Interesse in thema’s rond verantwoord digitaal werken (Green ICT, ICT for Green, digitale soberheid, Human for ICT, ICT for Human)

Basiskennis van MVO-communicatie en verantwoord marketing

Voeling met digitale, milieu- en veranderingsgerichte onderwerpen (change management)

Beheersing van digitale vertelvormen (storytelling, korte formats, krachtige visuals)

Inzicht in digitale cultuur en opkomende trends (community-engagement, immersieve formats, …)

Vermogen om actief te speuren naar innovatieve digitale toepassingen

Interesse in contentdesign en visuele storytelling

Vlot met samenwerkings­tools (Office-suite: Word, PowerPoint, Excel, …)

Handig met visuele creatietools (Adobe-suite of gelijkwaardig)

Creatief, nauwkeurig en sterk in synthese

Kan diverse doelgroepen aanspreken (veldmedewerkers, HR, technische profielen, management)

Kennis van brandingprincipes en merk-(her)positionering