Dewulf (www.dewulfgroup.com) toont dat ‘familiebedrijf’ én ‘topspeler op wereldschaal’ perfect hand in hand gaan. Een dynamische derde generatie staat aan het roer van dit schip met 78 lentes op de teller. Met 400 medewerkers in 3 vestigingen in België, Nederland en Roemenië, zijn wij dé referentie in de ontwikkeling en productie van landbouwmachines voor grondbewerking, het poten, oogsten, inschuren, sorteren en transporteren van aardappelen en groenten.
Daarbij wordt groei zowel bedrijfsmatig als op persoonlijk vlak hoog in het vaandel gedragen.
Getuige daarvan is de nominatie voor Exporter of the Year binnen de Flanders International Business Awards 2023, iets wat nooit mogelijk was geweest zonder de bedrevenheid van elke Dewulf-werknemer. Een robuust, maar innovatief geheel waar jij deel van wil uitmaken?

Met het oog op een verdere, aangename groei willen we ons team graag versterken met een (m/v):
Groupleader preassembly

Jouw droomjob?
 Hou je van techniek?
 Hou je van leiding geven?
 Hou je ervan om kleine problemen snel op te lossen?
 Dan is deze vacature zeker iets voor jou:
 Je leidt de montageafdeling (preassembly) + lakkerij van Dewulf Roeselare. Dit zijn +-30 medewerkers.
 Je maakt de detailplannig voor de teamleaders (voormannen);
 Je volgt de voortgang van het montage-proces op, detecteert problemen en stuurt bij;
 Je overlegt regelmatig met je collega-groupleaders van de eindmontage en het magazijn;
 Je geeft technische uitleg aan de monteurs;
 Je volgt de KPI’s van de afdeling op (kwaliteit, kost en leverbetrouwbaarheid);
 Je werkt aan continue verbetering onder meer op basis van verbetervoorstellen vanuit het team. Je betrekt het hele team in de realisatie van de verbeteringen;
 Je leidt en coacht je team tot een gemotiveerde ploeg van performante en tevreden medewerkers;
 Je werkt samen met andere afdelingen (planning, kwaliteit, magazijn, inkoop, IT, R&D, HR) en communiceert op een duidelijke manier teneinde accurate informatie over te dragen;

Hiermee overtuig je ons:
 Bij voorkeur volgde je een technisch Bachelor of Master diploma
 Je bent een geboren leider en een echte people-manager;
 Je hebt affiniteit, ervaring met techniek;
 Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je hebt hierbij een zeer goeie kennis van Nederlands en een goeie kennis van Engels.
 Je kan goed prioriteiten stellen, plannen en organiseren. Je gaat op een gezonde en diplomatische manier om met werkdruk;
 Je hebt affiniteit met IT-systemen (ERP, WMS, …);