Colruyt Group is constant op zoek naar nieuwe, geschikte locaties voor zijn winkelformules. Als Junior Expansieverantwoordelijke speur je mee naar nieuwe locaties, voer je onderhandelingen van begin tot einde en sta je in voor het opstarten en opvolgen van de vergunningsaanvraagdossiers.

Jouw takenpakket als Junior Expansieverantwoordelijke:

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Expansie van de Directie Real Estate .
Als Junior krijgt je eerst een grondige opleiding in functie van je kennis en ervaring. Je wordt begeleid door een ervaren collega-expansieverantwoordelijke.
Je leert hoe je op zoek gaat naar een goede commerciële ligging, hoe je huur- of aankoopdossiers samenstelt, onderhandelingen voert en de nodige documenten aanvraagt en verwerkt.
Je bent verantwoordelijk voor de zoektocht naar geschikte locaties voor nieuwe winkels of uitbreiding van bestaande winkels voor Colruyt Laagste Prijzen, OKay, Bio-Planet, Spar, Bike Republic, JIMS en Dreambaby. Je zoekt naar mogelijke locaties voor logistieke centra en productiegebouwen.
Je bezoekt potentieel interessante gronden of panden en woont vergaderingen bij met eigenaars en verkopers. Je bent dus veel op de baan en hebt flexibele werkuren.
Je onderhandelt met eigenaars, makelaars en allerlei overheidsadministraties over alle aspecten van de overeenkomst. Je houdt hierbij steeds rekening met de waarden van Colruyt Group en streeft naar meerwaarde voor beide partijen. De nadruk ligt niet zuiver op het sluiten van de deal, maar op de kwaliteit en transparantie van de overeenkomst.
Het merendeel van de tijd ga je op verkenning. De rest van je werk doe je vanuit het hoofdkantoor in Halle.

Ervaring – Je behaalde bij voorkeur een master in een economische of juridische richting. Ook als ingenieur of architect kan je in aanmerking komen. Ervaring in de functie is niet vereist.

Communicatief vermogen – Je kan overweg met verschillende types mensen en hebt een aangename, duidelijke communicatiestijl. Zo bouw je ook makkelijk een netwerk uit.

frOvertuigingskracht – Je weet mensen te overtuigen van je visie maar doet dat steeds op een respectvolle manier. Je durft 'neen' zeggen en uit te spreken wat je wilt.

Aanpassingsvermogen – Je kan snel schakelen en je goed aanpassen aan nieuwe situaties. Je werkt steeds efficiënt en staat open voor suggesties van anderen.

Talen – Je communiceert helder in het Nederlands of Frans (zowel mondeling als schriftelijk). Je bent bereid om je kennis van de andere taal op te krikken.